الموارد البشرية

وان سيستم للتكنولوجيا

ما هو برنامج إدارة الموارد البشرية ؟

إدارة الموارد البشرية هي التي تهدف إلى تسهيل إدارة أداء الموظفين و تحديد الأهداف الإستراتيجية لصاحب العمل، والتي تعتني في المقام الأول بإدارة الموظفين داخل الشركات التي تركز علي السياسات من خلال الاشراف علي الموظف، وتوظيف الموظفين ، والتدريب والتطوير ، وتقييم الأداء وخطط الأجازات.

المميزات الرئيسية

  • التوظيف: تبدأ عملية التوظيف التي تشمل اختبار اللغة الإنجليزية واختبار معدل الذكاء وإجراء مقابلة لتحديد المرشحين المناسبين
  • الحضور: هناك شاشة لإظهار حضور كل موظف خلال الشهر.
  • الاجازات: هناك شاشة لاجازات الموظفين، كل موظف يمكنه تقديم طلب اجازة يذهب للمدراء الخاصين به للموافقة او الرفض على الطلب
  • السلف: يمكن للموظف عمل طلب سلفة ويذهب هذا الطلب لاشخاص معينين لهم الحق في قبول او رفض الطلب
  • كشوفات المرتبات: يمكن لمدير الموارد البشرية سحب كشوف المرتبات من السيستم بسهولة بما فى ذلك الوقت الاضافى للموظفين و الاجازات والمهمات والجزاءات والسفريات والسلف والعهدات وما الى ذلك
  • الجزاءات: يمكن للمدير او المشرف اعطاء جزاء لموظف تحت ادارته ومن ثم يذهب هذا الطلب لاشخاص اخرون للموافقة على الطلب او الرفض
  • الوقت الاضافى: يمكن لاي موظف عمل طلب لوقت اضافى في يوم محدد ويذهب الطلب مباشرة لمدراءة للموافقة علي طلبة او لرفضه
  • المهمات / السفر: يمكن لاي موظف عمل طلب لمهمة او لسفر ويذهب هذا الطلب لاشخاص مختصين بالموافقة او الرفض عن هذا الطلب
  • التقييم : يوجد نظام لتقييم موظفى الشركة
  • الاستقالة: يمكن للموظف عمل طلب استقالة لمغادرة الشركة ،هذا الطلب يرسل لكل مديرين الاقسام للموافقة علي الطلب
  • التقارير: يوجد العديد من التقارير لتحليل البيانات منها (Attendance, Attendance per Employee,Payroll,Payroll per Employee, …. Etc.)

تواصل معنا ! لن يأخذ سوي دقيقة واحدة